NOTA: Los datos que hay a continuación se basan en la última convocatoria publicada el 31 de octubre de 2022 (ORDEN 9/2022, de 26 de octubre).
PRUEBAS SELECTIVAS
El procedimiento de selección es el de oposición y constará de una única fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio.
Desarrollo de la fase de oposición:
La oposición constará de un ejercicio único, de carácter obligatorio y eliminatorio.
Ejercicio único: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de setenta y cinco preguntas, sobre la totalidad del temario recogido en el anexo, de las cuales, treinta versarán sobre las materias comunes recogidas en su «parte general» y otras cuarenta y cinco se formularán sobre el temario específico denominado «parte especial».
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta que, en todo caso, se formularán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.
Calificación de los ejercicios:
La puntuación máxima a obtener en la de oposición será de 60 puntos.
La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 30 puntos en el ejercicio será contestar el 50% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
La fórmula de corrección será:
Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3)
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
Calificación final:
Para superar la oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos en el ejercicio.
La puntuación final de la oposición será la obtenida en el ejercicio único de que consta la oposición.
A continuación se configurarán las listas que procedan, ordenadas por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados. Estas constituirán las listas definitivas de personas aprobadas.
Cuando se produzcan empates, si fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo, escala o agrupación profesional, objeto de la presente convocatoria en la fecha de su publicación.
Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la «Q», conforme el resultado del sorteo celebrado el día 18 de octubre de 2022 (DOGV 9454, 21 de octubre).