Existen actualmente 2 circunstancias que hacen necesaria la convocatoria de numerosas plazas que quedarán vacantes en los próximos años:
- Por un lado: La Generalitat Valenciana debe reducir su alta tasa de temporalidad (ahora mismo superior al 40%) hasta el 8% .
- Por otro lado: el alto porcentaje de jubilaciones que se producirán antes de 2030, a lo que además se sumarán las posibles incapacidades permanentes de sus funcionarios. La Dirección General de Función Pública ha realizado estimaciones que prevén un total de 5.037 personas trabajadoras de la administración de la Generalitat que se jubilarán por cumplir los 65 años de edad. Cifra que se podría incrementar en 420 personas más por incapacidades permanentes. En total, están previstas en los próximos 7 años más de 5.400 vacantes (es decir, la cuarta parte del personal total de la actual plantilla Generalitat (25,4%).
Las jubilaciones tendrán más impacto en unas escalas que en otras, siendo las escalas C1 y C2 las más afectadas: Las previsiones estiman en total más de 800 vacantes en el cuerpo administrativo y unas 750 en el cuerpo auxiliar.
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