Un estudio de la red social LinkedIn ya informaba en 2019 de que cada vez más las empresas en sus procesos de selección buscaban una combinación de “soft-skills” (habilidades blandas) y “hard skills” (habilidades duras). Las “soft-skills” hacen referencia a habilidades transversales, necesarias en cualquier área de trabajo tanto para Leer más…
Hay quien piensa que sólo acumulando conocimiento y titulaciones va a conseguir trabajo. El conocimiento es una parte fundamental, evidentemente, pero las habilidades sociales y comunicativas también son importantes. En una encuesta realizada a 300 personas encargadas de entrevistar a candidatos para un puesto de trabajo, los resultados han sido Leer más…
Teniendo en cuenta todo lo que nuestra imagen comunica de nosotros, cuando nos preparamos para la búsqueda de empleo, no sólo debemos cuidar la presentación del curriculum o lo que vamos a decir en una entrevista, debemos cuidar también la imagen que mostramos. Además de tener la formación y los Leer más…